车队机械师

知识与经验

• 需要一(1)年累进式重型设备维护
• 了解车队运输车辆上的所有系统
• 组件/系统理解:空调, 刹车, 引擎, 传输, 悬挂与转向, 电, 燃料, 润滑, 和差异
• 了解预防性维护程序的a - b - c
• 随时了解和使用适当的安全设备
• 接受过机械/技术学校、课程或研讨会的额外培训
• 高中毕业证书或GED驾照
• 有计算机诊断设备的使用经验
• 必须对设计有基本的了解, 调整, 中重型制动系统的大修
• 必须能够在不断中断的情况下工作，有能力优先考虑并注重细节
• 必须能够进行体育活动，包括在教练上面工作和举起75磅(75磅)的重物
• 必须能够灵活地在24/7的环境中工作
• 必须能够获得一个TX商业驾驶执照
• 必须通过入职前的药检

技能

• “安全第一”态度的证据
• 以客户为中心的态度，具有高度的专业精神和判断力
• 注重细节的, 足智多谋, 勤奋的, 能够在有限的监督下独立工作(准确、及时地完成分配的工作)
• 较强的时间管理和组织能力
• 良好的问题解决和分析能力(排除技术问题), 沟通, 并向非技术方提供文档解决方案)
• 必须有良好的沟通能力, 能够以口头和书面形式向管理人员记录问题和诊断信息

关键岗位职责

职责:

• 检测, diagnose and repairs coaches concentrating on major complicated / complex problems including but are not limited to; ADA equipment, 空调, 刹车, 底盘, 冷却系统, 引擎, 室内/室外照明, 仪表和控制装置, 安全设备, 灭火系统, 敏感的边缘, 轮胎, 和变速器
• 使用各种人手进行室内和公路长途汽车维修, 权力, 气动和精密工具
• 根据制造商的建议或客户的要求对客车系统和设备进行升级和/或修改
• Utilizes computer diagnostic equipment to include but not limited to; Cummins Insite, Allison预测, complex electrical schematics; ladder logic diagrams, VANSCO和DINEX客车控制系统，诊断故障排除客车电气功能
• 研究和评估教练问题, 以书面和口头形式向管理层提供全面的分析
• 协助福尔曼追踪趋势, 零件使用和成本利用工作订单, 预防性维护表, 路演及经验
• 测试教练员的工作状态，包括道路驾驶测试
• 填写指定零件和人工的工单

预防性维护:

• 背景:

• • 预防性维护检查以里程和天数为单位.
  • Inspections and repairs include but are not limited to; ADA equipment, 空调, 刹车, 底盘, 冷却系统, 引擎, 室内/室外照明, 仪表和控制装置, 安全设备, 灭火器和敏感边缘, 轮胎和变速箱.

• 活动:
  • 按照特定的检查表对所有类型的教练机进行预防性维护检查.
  • 填写指定零件和人工的工单.

维修保养:

• • 使用各种诊断设备检查和验证教练车的问题.
  • 按要求清洁、修理和更换教练设备
  • 测试教练员的工作状态，包括道路驾驶测试.
  • Utilizes computer diagnostic equipment to include but not limited to; Cummins Insite, Allison预测, complex electrical schematics; ladder logic diagrams, VANSCO和DINEX教练控制系统诊断故障排除中级难度教练电气功能
  • 检查维修手册和零件手册，以帮助进行小到大的维修.
  • 使用各种人手进行室内和公路长途汽车维修, 权力, 气动和精密工具.
  • 维修，维护，故障排除和服务电动客车
  • 维护维修和安装的详细和及时的文件和文件

额外的语句

• 药物和酒精筛查: 就业取决于通过就业前毒品和酒精检查. 此外，还得看你是否接受了有利的背景调查. 必须通过体检吗.
• 安全承诺: 在Keolis，安全是一种生活方式. 我们将安全放在首位，确保员工、客户和社区的福祉. 我们可以一起成为世界上最成功的运输公司. 
• 环境的承诺: Keolis致力于通过最大限度地减少运营对员工和运营所在社区的影响来保护环境.
• 均等就业机会声明: 我们的政策是为符合条件的个人提供平等的就业机会，不论其种族, color, 性, 宗教, 年龄, 信条, 婚姻状况, 国家的起源, 祖先, 身体或精神残疾, 性取向, 或者性别认同. 我们保持一个无毒的工作场所，并进行就业前药物滥用测试.
• 免责声明及结束语: 上述陈述旨在描述分配到该分类的员工所执行的工作的一般性质和水平. 它们不打算被解释为所有责任的详尽清单, 职责, 以及分配到这项工作的员工所需要的技能. Keolis致力于为员工提供具有竞争力的薪酬和福利, 在令人兴奋和有回报的职业生涯中提供发展和成长的机会, 以及最安全的工作环境.

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